las malas formas de hacer las cosas.

El pasado día 9 de Enero, el presidente del comité de empresa, nos convoco a una reunión ordinaria donde nos informaban que la empresa les había comunicado que para este mes de Enero la empresa había cambiado de forma unilateral y sin consulta previa con la representación de los trabajadores, la forma de pagarnos los pluses que tenemos cuando realizamos nuestro trabajo, lo que decía ese comunicado era que desde Enero en adelante nos retrasarían 2 días el corte de la nomina. Esto nos afecta a la totalidad de los trabajadores que esos 2 días trabajamos. Desde PSI nos pareció intolerable la actitud de la empresa, haciendo algo que afecta al bolsillo de nuestros compañeros, nos pareció que los trabajadores teníamos que subvencionar de alguna manera a la propia empresa con nuestro trabajo. Esto no solo nos afectaría a nosotros, si no a toda Alsa a nivel España. Individualmente a cada compañero de diferente manera, dependiendo de las variables que tenga cada turno, pero oscilaría entre los 30 y 180 euros por cada uno de los dos días.

En esta reunión los miembros de PSI les dejamos claro que no podíamos tolerar la actitud de nuestra empresa, pero que nos parecía insuficiente este motivo para convocar una huelga que los miembros de CCOO ya habían decidido hacer antes de esta reunión. Les propusimos por escrito incluir las peticiones que en la siguiente imagen podéis ver, pero como siempre su contestación fue «que cada sección sindical trabaje por su cuenta».

PROPUESTAS DE PSI.

Obviamente no nos gusto nada esto; querían convocar una huelga sin contar con el segundo sindicato con mas representación en nuestro comité, aun así les dejamos claro que siempre PSI estará al lado de las reivindicaciones de los compañeros.

Unos días después y de forma casual nos enteramos que la sección sindical de CCOO se había reunido con la empresa para tratar este tema sin invitarnos, tanto fue así que a la primera reunión del IRMA PSI no asistió por que ni la empresa ni el presidente del comité nos aviso, no sabemos cual será el motivo por el que ambas partes no querían que estuviésemos presentes. Ese mismo día informamos al presidente del comité que nos presentaríamos en el IRMA aunque no estábamos invitados, el día de la reunión con la empresa intentaron que PSI no estuviese allí, pero la ley nos amparaba y no pudieron impedirnos estar presentes.

En esa reunión nos quedo claro que no solo se había hablado anteriormente de las variables, pero que en esta ocasión, no sabemos si es porque estábamos nosotros, solo se hablaría allí de las variables.

La empresa ofreció 45 euros por trabajador y día a devolver en el futuro, no se acepto, por parte de los representantes de los trabajadores se pidió 180 euros por día y trabajador afectado sin que al final se reduzca nada. La empresa no acepto. Después de varias propuestas de unos y de otros la empresa ofreció 45 euros por día y trabajador sin que se devuelva en el futuro con el compromiso de que si algún compañero se veía afectado con mas de esos 45 euros se revisaría para que ninguno fuese afectado por esta modificación. Aunque esto ultimo significaba que ningún compañero iba a ser perjudicado económicamente por este cambio; se acordó por mayoría no aceptar esta propuesta por las formas que la empresa había tenido al realizar este cambio sin consultar a los representantes sindicales.

Lo ultimo que esta sección sindical puede contaros es que la huelga ya esta convocada, empezara el Viernes 30 de Enero. Esta convocatoria de huelga se hace antes de hacer una asamblea donde TODOS los trabajadores podamos votar y donde TODOS podamos saber que se reivindica y que nos ofrecen por parte de la empresa. A esta asamblea que desde CCOO convoca a «todos» nos vuelven a dejar fuera, sin informarnos, sin consultarnos y sin contar con el comité de empresa para convocarla, por eso desde PSI haremos una asamblea donde vamos a invitar a TODOS los compañeros a asistir, sean o no de PSI y donde les vamos a contar todo.

CONVOCATORIA DE HUELGA.

Aunque las formas de unos y de otros no nos gustan, vamos a seguir demostrando que a PSI nadie le va a enseñar a hacer huelgas y también vamos a demostrar que no vamos a permitir a la empresa que los trabajadores no vamos a subvencionar sus asuntos económicos.

ACTA DE LA REUNION ORDINARIA.