Desde hace unos días, algunos de nuestros compañeros de los centros de Torrejón y de Plaza castilla, se han puesto en contacto con Plataforma Sindical para contarnos que el año que viene la libranza del sistema general iba a cambiar. Estos compañeros nos decían que se habían enterado por oídas y otros que en una de esas mini reuniones para afiliados del sindicato Ugt, lo habían dejado caer como que un compañero había propuesto un cambio de libranzas. Pero que nada se sabía en concreto.
Cuál es nuestra sorpresa cuando hoy nos llama otro compañero de Torrejón y nos cuenta que un delegado del comité de empresa le ha dicho, que definitivamente el día 1 de Enero se empezara a librar de diferente manera. Así sin paños calientes
Este compañero nos ha mandado la libranza que parece ser que nuestro comité ha acordado con la empresa.
¿Cambian la forma de libranza y no hacen una asamblea para que TODOS los trabajadores podamos decidir?
Les recordamos a nuestros compañeros del comité, que, aunque les pese son los representantes de TODOS los trabajadores de esta empresa y que esas decisiones se tienen que tomar en una asamblea donde TODOS estemos convocados y no solo el grupo de amigos que ellos elijan.
Pero esto no es lo peor de todo. ¡Nuestros representantes de UGT han firmado un acuerdo con la empresa ilegal! Si señores totalmente ilegales. Han firmado un acuerdo que está por debajo del convenio de transportes de viajeros de la comunidad de Madrid, claro la empresa se frota las manos con este sindicato que firma un acuerdo por debajo del que es de obligatorio cumplimiento en nuestra comunidad, en vez de avanzar retrocedemos.
¿No se puede librar un solo día a la semana señores de UGT, no lo sabían o les ha dado igual? Es ilegal que un conductor libre solo un día a la semana salvo que este conductor llegue a un acuerdo con la empresa, pero no por obligación o porque ustedes lo acuerden con la empresa saltándose a la torera el convenio que tenemos la obligación de respetar y si es posible superar, pero NUNCA ir para atrás.
Os recordamos lo que dice el actual convenio de transporte de la comunidad de Madrid:
Artículo 16º.- Descanso semanal
Con carácter general el descanso semanal será de dos días ininterrumpidos. Para el personal de movimiento será de cuatro días en cómputo bisemanal librándose dos días a la semana, salvo acuerdo entre la empresa y el/la trabajador/a.
Pues a nuestros representantes les da igual, como ellos tienen la mayoría deciden por todos, sea legal o no. Quien les va a decir nada, la empresa por supuesto que no.
Hace unos años se trabajaban 20 días seguidos y luego se libraban 10, por que no firman eso también, librar 10 días seguidos es bueno, que sea legal es lo de menos.
Esto nos espera con UGT, antes éramos la envidia del sector y ahora el comité firma acuerdos por debajo del convenio.
Otra manipulación mas de nuestros representantes, que nos venden solo lo que queremos oír para que callemos y no protestemos.
Esperemos que todo esto sea una broma de mal gusto o una inocentada anticipada y no nos veamos en la obligación de denunciar al día siguiente que cualquiera de nuestros compañeros que no esté de acuerdo con esta libranza, reciba sus tarjetas de libres.